As relacións sono todo. Nada existe illadamente. Todo no universo está en relación. Temos que deixar de pretender que somos individuos que poden facer as cousas sós. Margaret Wheatley
Esta é a proposta de SerHumana: impulsar equipos e liderados máis humanos, onde o benestar e as boas relacións son clave para a sostibilidade das empresas e das organizacións.
Na maioría das organizacións o que máis impacta non é o descoñecemento técnico senón o estilo de liderado e as relacións entre as persoas. A miúdo as dificultades na comunicación e as tensións mal xestionadas provocan desconexión, malestar e perda de propósito.
Ademais sabemos que os problemas emocionais e relacionales están detrás de gran parte da rotación, o absentismo e o baixo compromiso. O burnout afecta a máis do 75% das persoas traballadoras en España (Adecco), e as contornas con climas relacionales pobres afectan directamente o rendemento.
Doutra banda, a vida privado —os vínculos, as familias— forma parte do que sucede no traballo, e é importante ofrecer espazos e recursos para coidala.
En SerHumana acompañamos empresas e organizacións a poñer no centro o humano para mellorar como as persoas traballan xuntas.
Facémolo a través de diferentes liñas de traballo:
Sempre desde unha mirada que integra o emocional, o relacional e o contexto da organización.
Cada empresa é un sistema distinto. Por iso, deseñamos intervencións e procesos adaptados aos obxectivos, á cultura e ás necesidades de cada organización.
Combinamos formación e acompañamento a través dunha metolodoxía práctica, lixeira e reflexiva que permite levar o traballado ao día a día dos equipos e das organizacións.
O benestar organizacional non termina ao saír da oficina. Algunhas empresas deciden ofrecer espazos de desenvolvemento privado para os seus equipos como parte da súa cultura de coidado.
Estes programas poden realizarse dentro ou fóra do horario laboral, fortalecendo o benestar, a confianza e o vínculo coa organización.
Desde SerHumana ofrecemos propostas como:
Obradoiros teórico-prácticos para potenciar e fortalecer as competencias emocionais.
Programa dirixido a nais e pais que están transitando a preadolescencia e adolescencia das súas fillas e fillos e precisan novas habilidades e ferramentas.
Silvia Fernández
Consultoría de RRHH
Cristina Gómez
Técnica de RRHH
Abel Aneiros
Enxeñeiro informático de banca e finanzas
Mª Jesús García Cachafeiro
Avogada
Paloma Rodríguez
Empresaria